dogliao's blog

　　這一類型的人佔總人口的6%，他們最主要的欲望在為別人的個別需提供服務，他們帶著強烈的歷史感－一種與過去的關係及事件承續的感覺．他們最重視傳統及物資的保管；他們是所有類型中最不重視快樂論的人，他們認為工作是好的，而遊玩是必須付出代價的．他們願意無限制地延長工作時間，當他們接下一件工作，他們就會盡全部的力量去達成．他們尊重對既有工作程序的堅持，他們對既有程序的效率及有效性通常不會加以質疑，手冊上所規定的程序就是法則．如果有人違犯或忽略了這些標準作業程序，雖然他們不會表現出內心的反應，但是可能會受到干擾而被激怒．通常這種激怒將轉為內在的，他們會覺得很疲勞而肌肉緊張．
　　保存者型的人是最可以信賴的，他們通常很喜歡在工規則不斷變的環境中工作．他們希望為他人服務的需要使他們走向類似：護士、教師、祕書或醫療服務、圖書館管理員、中層管理者的工作．他們喜歡和需要他們的人：病人、無知的人、學生、"老板"等在一起，當他們能夠照顧到別人的需要、提供對別有益的幫助時，他們感到最滿足；如果接受他幫助的人不再需要他的幫助，這種關係的性質將改變，他們也就失去了興趣．他們是所有類型中最能屈從的一類．如果情況要求他們這樣做，休們會表現應有的節度，他們有不尋常的責任感，也有強烈的能力可以執行需要重覆及按時間順序進行的例行公事；例如，他們可以成為不尋常、高效率的祕書及專注的老師．思索及理論引不起他們的興趣，他們喜歡把較不切實的東西留給別人去想，而自己則處理實際的事物．
　　他們對老板都很忠心，他們認同的對象是個人而非機構或制度．他們尊敬遵循程序的人，包括老板在內，而對別人之不守程序感到不愉快及難堪，他們經常會把別人在機構中是否遵行既有程序當做是他們的責任．他們通常都會注意到因為頭銜、環境及職位所產生的身份地位，並加以利用；他們都能知道物資的價值，而且憎惡浪費資源．在他們而言，他們認為最重要的，是儲蓄－－以備不時之需．
　　保存者型的人在擔任主事的位置時將會感到不舒服，他們可能會什麼事都親自動手，而不會堅持要別人把他們分內工作完．因此，他們經常工作過量．
　　保存者型人對於伴侶及家屬通常都很專注，而且是很好的持家者，他們的家通常從裏到外都很乾淨．他們在擔任父母的角色時，都希望子女能夠順從社會的要求，並使這些規則都能實現．他們在交友上，比較喜歡溫和而安靜的朋友，而不喜歡較囂鬧的．他們認人們應依他們在生活中的位置行事，他們對於別人超出身份的行為感到困擾．
　　保存者型的女性通常會以傳統的方式把家裏佈置得更有吸引力，他他們會準備可口而吸引人的餐點，把家裏弄得井井有條；對保存者型的人而言，家庭是個重要的領域，在擁有及保存上都有重大的意義．
　　雖然他們是這麼能依賴的人，但是他們有時候卻會被不負責的人、醉鬼及暴食者所吸引而迷惑，很多的保存者型的人和酗酒者結了婚，而後便開始了一項永無止境的拯救行動．偶而，一位保存者型的母親也會發現其「任性」的兒子幽默的一面，而她也會要她女兒尊重傳統及在適當的時機做適當的事．
　　這一類型的人經常被誤解及得不到應有的評價．他們的貢獻經常是被認為理所當然，就像他們的存在一樣，別人不會特別加以重視．這可能使他們心懷怨恨，造成他們內心的苦惱，形成不必要的痛苦．